Komponenta C - Razvoj menadžerskih i liderskih sposobnosti medicinskih sestara-tehničara

Kako bi se podržalo unaprijeđenje zdravstvenog sistema i kvalitet usluga krajnjim korisnicima, od ključne je važnosti imati kompetentne i pouzdane menadžere i lidere među sestrinskom radnom snagom.  Uz menadžerske sposobnosti i liderske vještine, mogu voditi svoje timove, efikasno komunicirati unutar zdravstvenog sistema i sa pacijentima i javnošću, upravljati resursima, odlučivati, uticati na zdravstvene politike i tako doprinijeti boljim rezultatima zdravstvenog sistema.

Projekat će predložiti da se program za razvoj menadžerskih i liderskih vještina uvrsti u održivi sistem razvoja kontinuiranog stručnog usavršavanja, te će pružiti podršku onim institucijama koje su voljne da vode ove aktivnosti.

Otvoren centar za kontinuiranu
edukaciju medicinskih sestara i tehničara

U Domu zdravlja Doboj otvoren je Centar
za kontinuiranu edukaciju i profesionalno usavršavanje medicinskih sestara i tehničara, namijenjen stručnom usavršavanju zdravstvenih radnika iz zdravstvenih ustanova širom Republike Srpske.

Razvoj menadžerskih i komunikacijskih vještina - ulaganje u kvalitetnije sestrinstvo

Predstavnici 15 domova zdravlja, bolnica, te drugih zdravstvenih ustanova iz Federacije BiH
učestvovali su na radionici posvećenoj unapređenju menadžerskih i komunikacijskih vještina.

Jačanje liderskih i komunikacijskih
vještina medicinskih sestara u Federaciji BiH

Medicinske sestre i tehničari koji obavljaju rukovodeće funkcije u zdravstvenim ustanovama
svakodnevno koordiniraju rad timova, donose važne odluke i učestvuju u organizaciji zdravstvene zaštite. Zbog toga su vještine liderstva, komunikacije i upravljanja timovima sve važniji dio njihove profesionalne uloge.